Resume Seminar Kerja Cerdas dan Nilai Diri tanggal 15 Oktober 2011

Kerja Cerdas & Nilai Diri

Ø Kisah: “Pesan Sang Ayah”

1.     Jangan menagih hutang kepada orang yang berhutang kepadamu.

2.     Jika pergi dari rumah ke toko jangan sampai mukamu terkena sinar matahari.

-         Setelah beberapa tahun:

1.     Anak yang sulung bertambah kaya.

2.     Anak yang bungsu semakin miskin.

-         Apa yang sebenarnya terjadi?

ü Bagaimana dengan anda?

ü Sebuah kalimat ditanggapi dengan presepsi yang berbeda.

ü Dengan positif attitude segala kesulitan adalah perjalanan menuju sukses.

•         “Berusaha melakukan hal biasa yang dikerjakan dengan cara yang luar biasa.”

Ø Kerja Cerdas – Smart Work
(Prof. Dr. Roy Sembel/Sandra Sembel)

•         Kerja cerdas adalah kerja dengan usaha sama tetapi memberikan hasil yang lebih besar (dua kali lebih besar atau bahkan lebih dari itu).

•         Yang terpenting untuk diterapkan adalah bekerja untuk manfaat maksimum.

Ø Beberapa Prinsip Kerja Cerdas

1.     Orientasi Hasil

Perencanaan yang tepat waktu, tepat guna dan tepat sumber daya. (5 M)

2.     Disiplin

Pelaksanaan memperhatikan apa yang sudah direncanakan.

3.     Dukungan

Rekan kerja, kerabat dalam hal informasi, tenaga, dana.

4.     Meminimalkan Kesia-siaan (Taiichi Oh No)

Memangkas hal2 yang tak bermanfaat yang menghabiskan waktu, tenaga, sumber daya.

Ø Inti Kerja Cerdas (Margaret Steen)

•         Pembagian atau manajemen waktu

•         Melakukan pekerjaan dengan lebih efektif dan efisien

•         Melakukan terobosan-terobosan

Ø Nilai Diri – Self Value

•         Apakah Nilai Diri Anda Lebih Tinggi Dari Uang Seribu Rupiah?

(Dadang Kadarusman)

•         Nilai Diri > Rp 1.000,- ?

Ø Nilai Diri – Self Value

•         Ingat:

o   Nilai selembar uang sangat ditentukan oleh jumlah angka ‘nol’ yg dimilikinya.

•         Renungkan:

o   Jika nilai uang ditentukan oleh jumlah angka ‘0’ yang dimilikinya, maka apa yang menentukan nilai diri kita sebagai manusia?

•         Uang seribu mewakili kualitas standar kita.

•         Setiap satu angka ‘nol’ mewakili satu kualitas penting tiap individu.

•         Angka ‘nol’ pertama:

o   Knowledge

•         Angka ‘nol’ kedua:

o   Skill

•         Angka ‘nol’ ketiga:

o   Attitude